Agencje pracy w Coventry  Na dół

Go to page [-1] 1 - 2 - 3 - 4 ... 11 - 12 - 13 [+1]:

  • witam
    Moj maz pracowal dla blue arrow jakies 2 lata temu. Duzo by opowiadac, ogolnie nie polecam. :oops:
  • O ile dobrze pamiętam to agencja pracy OTTO sprowadzała ludzi z Polski do UK... proponuję sprawdzić bo w sumie nie wiem czy dalej tak jest;)
    Tu masz ich stronkę: http://www.ottopraca.pl/index.php

    Powodzonka :)
  • w jakiej agencji pracuja polacy w Coventry ??
  • OOOOO duzo ich jest

    ale niestety nie moga mowic po Polsku,wszelka rejestracja po angielsku





    o nie przepraszam w Genessis rejestrowalam sie po Polsku,ale aplikacja po angielsku

    Na żadnym zegarze nie znajdziesz wskazówek do życia

  • Osobiście nie polecam pracy na dziale telefonów komórkowych w Magna Parku na terenie Rugby. Agencja nie solidna. Po pierwsze ogłaszają się w internecie,że praca 'od zaraz' a tak naprawdę na prace trzeba czekać dobre pare tygodni jeśli w ogóle się ją dostanie. Rejestracja przebiega nie fachowo. W moim przypadku rejestrowałem się 2 razy po czym po każdej rejestracji gineły z niewiadomych przyczyn wypełnione przeze mnie aplikację. Gdy się o nie upominałem to zwyczajnie mnie zbywano i proszono o ponowna rejestracje. Mnie osobiście utrudniano przyjęcie mimo tego że mój angielski był na poziomie podstawowym a niestety prawie 70 procent zatrudnionych na terenie zakładu pracowników jest niekomunikatywnych. Na kontakt telefoniczny i sms'owy nie odpowiadano w ogóle. Jeżeli już musicie to potraktujcie tą prace jako ostatnią deskę ratunku, ale nie miejcie większych nadziei. Agencja ogłasza się na moje Coventry, witrynach sklepu a w efekcie zwodzi a na dodatek postępuje nie uczciwie wykazując wielkie lekceważenie.
  • Dla mnie tez to dziwne bylo,ze ciagle te same agencje sie oglaszaja do tych samych magazynow,albo cos nie tak z ludzmi tam pracujacymi albo z agencja ,
    ale stawialam na to drugie ;-)

    Na żadnym zegarze nie znajdziesz wskazówek do życia

  • Jest kilka agencji ogłaszających się na tej stronie i nie wątpię w to, że zapewne bywają mniej rzetelni, niż się deklarują. Z mojej strony tylko dodam, że jedną z tych agencji mogę NAPRAWDĘ SZCZERZE POLECIĆ, bo wywiązują się z umów bez najmniejszych problemów, są rzetelni i wykwalifikowani oraz nie traktują potencjalnego pracownika jak "bydło" czy też "zło konieczne". Z grzeczności nie wymienię nazwy, choć nie jest to faktycznie "agencja od telefonów komórkowych"...
  • o typowo polskiej nie słyszałam, ale w Templine zastepcą szefa jest Polak, poza tym pracuje tam przesympatyczny Chech, który mówi po polsku. oczywiście jak wszędzie trzeba pokazać, że cokolwiek mówi się po angielsku. a potem można już nadawać po polsku :-)
  • w styczniu jadę do Cov prawdopodobnie na 19 stycznia zabukuję bilet i będę szukać jakiejś pracy, na wstępie cokolwiek ale stałego, w miarę płatnego, żebym mogła wyżyć i z czasem sprowadzić do cov dzieciaki z mężem. Najbardziej mi zależy na stałej pracy, czy znacie jakieś firmy, agencje pracy, które mogą zapewnić stałą pracę? angielski znam na poziomie średniozaawansowanym, dogadam się więc. Dzięki za wszelkie podpowiedzi
  • Tzw stałej pracy to tu marcysia prawie nie da się dostać. A jeżeli przyjeżdzasz pierwszy raz tu to naprawdę trzeba zapomnieć o tym. Te wszystkie oferty które mają agencje to praca tymczasowa i w nie pełnym wymiarze godzin również te oferty na tej stronie to często jedna wielka lipa, pracuje sie po 2, 3 dni w tygodniu i to wszystko. Styczeń według mojego rozeznania to jest najgorszy miesiąc na szukanie pracy tu wszystko zaczyna ruszać powiedzmy gdzieś od marca. Teraz jest dobry moment żeby się gdzieś załapać jeżeli już. Najbardziej realna jest praca tymczasowa i "zasiłki". Wielu polaków z dobrym angielskim i wysokimi kwalifikacjami ma spory problem aby dłuzej zagrzać jakąś pracę takie są realia.
  • Tzw stałą prace możesz dostać zawsze nie zależnie od pory roku czy to marzec czy styczeń. Odpowiednio zmotywowana osoba z dobrym CV i językiem na pewno ogarnie sytuacje. Poruszenie na rynku pracy jest zauważalne. Proponuje pośmigać po necie np gumtree lub total jobs.

    Powracające przed oczami retrospekcje....

  • dziękuję Wam za podpowiedzi

    każda wskazówka jest cenna więc proszę o jeszcze jakieś inne osoby :)

    pozdr
  • W niektorych zawodach napewno styczen jest cichszym okresem jesli chodzi o prace, mimo wszystko wydaje sie, ze nie jest tak zle aby pracowac raz na pare dni, jak ktos wczesniej napisal. Najtrudniej jest z pierwsza praca, trzeba sie wykazac cierpliwoscia. Duzo zalezy od Twoich kwalifikacji/edukacji, bo jak piszesz jezyk nie stanowi duzego problemu. Szukanie pracy moze troche zajac czasu, z niektorych miejsc potrafia sie odezwac po paru miesiacach jak sie juz ma prace. Logistycznie moim zdaniem Coventry to calkiem fajne miejsce bo mozna szukac w Birmingham/Leamington/Warwick/Leicester/Rugby itp, warunkiem jest jednak samochod.

    --

    Jarek

  • kiedys na MC była dostępna lista agencji pracy w Cov - czy ja ślepy jestem czy tego już nie ma?

    a jak nie to nie macie gdzieś takiej listy?
  • tez mi sie wydaje ze juz niema na mc bo kiedys mi byla potrzebna

    zostawiam liste, pewnie niema tu wszystkich ale zawsze sie przyda

    CIP

    89 Far Gosford Street,

    Coventry, CV1 5EA

    Tel: 024 7622 5885



    Act Recruitment & Training

    127 New Union Street,

    Coventry, CV1 2NT

    Tel: 024 7622 8884





    Adeco

    12-16 Trinity Street,

    Coventry, CV1 1FL

    Tel: 024 7655 9655





    Albany Personnel

    1st floor 50 Herdford Street,

    Coventry, CV1 1LB

    Tel: 024 7663 3337



    Backup Staff Ltd

    4 Station Square,

    Coventry, CV1 2GT

    Tel: 024 7655 5812





    (The) Best Connection

    50 Herdford Street,

    Coventry, CV1 1LB

    Tel: 024 7622 8040



    Blue Arrow

    2 Cross Cheaping,

    Coventry, CV1 1HG

    Tel: 024 7663 2700



    Brook Street

    21 Cross Cheaping,

    Coventry, CV1 1HF

    Tel: 024 7625 6641



    Elite Recruitment

    47A Abbey Street,

    Nuneaton, CV11 5DR

    Tel: 024 7674 7000



    Extra Personnel

    6 Cross Cheaping,

    Coventry, CV1 1HR

    Tel: 024 7662 7627



    First Call Contract Services

    16 Warwick Row,

    Coventry, CV1 1EJ

    Tel: 024 7625 1251



    First Personnel Services Ltd

    West Orchard House, 28 Corporation Street,

    Coventry, CV1 1GF

    Tel: 024 7655 3163



    Flex Recruitment

    Within Joint Retail Logistics, Rowley Road,

    Coventry,CV3 4LE

    Tel: 024 7663 9327



    Industrial Temporaries

    122 Walsgrave Road,

    Coventry, CV2 4AX

    Tel: 024 7665 1651



    Jobcentre – Cheylesmore

    Friar Road,

    Coventry, CV2 2HE

    Tel: 024 7681 5400



    Jobcentre – Bankfield House

    163 New Union Street,

    Coventry, CV1 2QQ

    Tel: 024 7681 5400



    Jobcentre – Sheriff’s Court

    12 Greyfrair’s Road,

    Coventry, CV1 3RY

    Tel: 024 7681 5400



    Kelly Services

    8 Hertford Street

    Coventry, CV1 1LB

    Tel: 024 7623 0800



    Labour Ready

    Orchard House, 46 Corporation Street,

    Coventry, CV1 1GF

    Tel: 024 7652 0323





    Manpower UK Ltd

    25 Trinity Street,

    Coventry, CV1 1FJ

    Tel: 024 7655 3566



    MCN Recruitment

    26 The Burges,

    Coventry, CV1 1HL

    Tel: 024 7655 5450



    Office Angels Ltd

    19-19A Cross Cheaping,

    Coventry, CV1 1HF

    Tel: 024 7655 9911



    Parkhouse Personel Ltd

    40 City Arcade,

    Coventry, CV1 3HW

    Tel: 024 7623 1033



    Pertemps Recruitment

    143 New Union Street,

    Coventry, CV1 2NT

    Tel: 024 7633 1199



    Powerforce Recruitment Ltd

    24 Warwick Row,

    Coventry, CV1 1EY

    Tel: 024 7625 8200



    Premiere People

    27 Herdford Street

    Coventry, CV1 1LF

    Tel: 024 7655 500



    Protemp Recruitment

    135 New Union Street,

    Coventry, CV1 2DP

    Tel: 024 7625 7171



    Prestige Personel Ltd

    5 The Quadrant,

    Coventry, CV1 2EL

    Tel: 024 76551666



    WATCH

    12 Victoria Street,

    Coventry, CV1 5LZ

    Tel: 024 7655 0564



    Workforce Direct Haulage

    2B Courtland Avenue,

    Coventry, CV6 1GU

    Tel: 024 7659 2200



    Quest Recruitment

    4A Copthall House, Station Square,

    Coventry, CV1 2FL

    Tel: 024 7622 2100



    Randstad Employment

    8 – 10 Hales St,

    Coventry, CV1 1JD

    Tel: 024 7625 1222



    Reed Employment Services

    13 – 15 Cross Cheaping,

    Coventry, CV1 1HF

    Tel: 024 7625 6097



    Saturn Recruitment Ltd

    Cash’s Business Centre, Widdrington Rd

    Coventry, CV1 4PB

    Tel: 024 7622 1199





    Sector Recruitment

    44 Corporation Street

    Coventry, CV1 1GF

    Tel: 024 7622 3322





    Select Appointment Plc

    4 Cross Cheaping,

    Coventry, CV1 1HG

    Tel: 024 7663 1441





    Staffline Recruitment Ltd

    7 Station Square,

    Coventry, CV1 2GT

    Tel: 024 7622 9222



    Taskforce Recruitment

    6 Corporation Street,

    Coventry, CV1 1GF

    Tel: 024 7655 5666



    Templine Employment

    Cash’s Business Centre, Cash’s Lane,

    Coventry, CV1 4BP

    Tel: 024 7663 3617



    Unitemaps.co.uk

    University House, University of Warwick,

    Coventry, CV4 8UW

    Tel: 024 7652 8118
  • http://www.mojecoventry.pl/module-pagemaster-viewpub-tid-1-pid-8.html



    Nadal jest tylko ciężko znaleźć, ja znalazlam przez google :)
  • Ostatnio zmieniałem troszkę muszę znaleźć miejsce na tą listę i resztę tego info...

    lista agencji MC

    Gdyby nie ludzie jak TY świat byłby nudny
  • Witam pisze ku przestrodze wszystkim, szukającym pracy omijajcie First Personel szerokim łukiem, pracowałem u nich jeden dzień 29 października i do dzisiaj czyli do 3 grudnia nie dostałem zapłaty. Dzwoniłem kilku krotnie i ciągle słysze tylko wymówki typu ktoś za późno wpisał dane do komputera, nie wiemy gdzie pracowałeś itp. W dniu w którym powinienem otrzymać pieniądze zadzwoniłem do nich jedna z pań powiedziała że wysłali czek, do dzisiaj go nie otrzymałem później były problemy z listą pracowników że niby nie było mnie na żadnej liście. Pani Alicja pare razy miała podać mój nr telefonu żeby ktoś kto pracuje tam na stałe oddzwonił ale telefon milczał i milczy dalej. Dziś minął bodajże 4 tydzień jak czekam na pieniążki. Tydzień temu w czwartek pani Alicja dzwoniła do mnie że pieniążki na 100% będą dzisiaj, niestety nie dotarły. Dzwoniłem do nich rano to pani Alicja powiedziała że skontaktuje się z księgową i oddzwoni albo ona albo księgowa, mineło blisko 4 godziny i cisza. Dzwoniłem do nich kilka razy juz w przeciągu 2 godzin ale ciągle albo nikt nie odbiera albo są bardzo zajęci. W zeszłym tygodniu pisałem maila do głównej siedziby agencji że jeśli sprawa będzie tak wyglądała dalej to skontaktuje się z Citizen Advice albo z innymi intytucjami które mogą pomóc w tej sprawie, fakt po tym jak wysłałem maila na drugi dzień odrazu miałem telefon z agencji że pieniązki będą ale niestety wygląda na to że strasznie długo te pięniążki idą (może to przez zime, i pieniążki się zbuntowały) bo po 7 dniach ciągle nic. Więc jak robią tak z każdym nowym pracownikiem to życze powodzenia. Aha pracowałem w technicolorze w Rugby. Będe próbował jeszcze dzisiaj się z nimi skontaktować ale jeśli mi się nie uda to w poniedziałek będe szukał pomocy w Citizen Advice.
  • ehhhh
    procedura jest taka prosta.

    Kiedy stwierdzisz ze pracodawca zalega ci z wyplatą i kręci należy napisać do niego list. Podać za jaki dzien, ile, gdzie pracowales i inne dane które macie.

    Pracodawca ma 30 dni na zapłacenie. Jak nie zapłaci idziesz z listem do sądu pracy (employment tribunal chyba- wszystko można załatwić przez internet), który rozpatrzy sprawę. Jak masz podstawowe dane gdzie dla kogo ile pracowałeś to kasa jest pewna.

    Agencje licza na to ze nie bedzie ci sie chciało...

    Sprawa sądowa jest bezpłatna. Kiedy sie ta sprawą interesowałem dopisywałem wniosek o doliczenie odsetek ;)

    Btw: nie znasz angielskiego? nie umiesz załatwiać tego typu spraw? ZAPISZ SIĘ DO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO



    Edytowany przez zwierzak o Gru 03, 2010 - 05:35 PM.
  • Wiem, że na to właśnie liczą ale się przeliczyli, w poniedziałek będe się kontaktował z Citizen Advice zobaczymy co oni poradzą, jak nie to skontaktuję się z Employment Tribunal. Gorzej jest z tym że w firme gdzie pracowałem nie dostałem timesheeta tzn nawet nie pytałem, bo poprostu wpisałem się na liste. Myślałem że to wystarczy.



    Po napisaniu tutaj kontaktowałem się jeszcze z agencją ale odbierały różne osoby kiedy pytałem o panią Alicje ciagle powtarzały że jest bardzo zajęta i nie może teraz podejść do telefonu. Poprosiłem więc pania która odebrała telefon żeby przekazała pani Alicji, że czekam na telefon od niej do końca dnia co zamierza dalej, ale do tej pory cisza i raczej tak już zostanie.
  • Wiec ze odpowiedzialna osoba za prace w technikolor jest nie kto inny jak zyzowata Starachowska przez nia duzo ludzi ucierpialo ja osobiscie! Trzy lata temu byly inne dziewczyny w agencji i bylo wszystko Ok!teraz ona rzadzi i robi co jej sie podoba,daj Boze abys cos wskoral zycze powodzenia.
  • Alicja jest tylko marionetka przy zyzowatej!
  • I pamietaj jedno wielu naszych rodakow pracujacych w technikolor cierpi ale boja sie interweniowac,90% naszych rodakow w technikolor nie zna ang. gdzie znajda prace?
  • janekgal wrote:
    I pamietaj jedno wielu naszych rodakow pracujacych w technikolor cierpi ale boja sie interweniowac,90% naszych rodakow w technikolor nie zna ang. gdzie znajda prace?


    Właśnie dla takich ludzi brytyjskie związki zawodowe zatrudniają Polaków i tłumaczą swoje ulotki.

    Jak się będziesz bał to będą cię dymać całe życie- a jak sie postawisz, pokrzyczysz, postraszysz legitymacją związkową- będą cie zupełnie inaczej traktowali. I nie ma się co bać, że cię zwolnią za to ze jesteś w związku- bo żaden zakład pracy nie zaryzykuje otwartej wojny ze związkami. Za drogo wychodzi ;)

    misiekw wrote:
    Wiem, że na to właśnie liczą ale się przeliczyli, w poniedziałek będe się kontaktował z Citizen Advice zobaczymy co oni poradzą, jak nie to skontaktuję się z Employment Tribunal.


    Będziesz się kontaktował? Z CAB? Korzystałeś kiedykolwiek z usług tej organizacji? Jak nie... no cóż- jak biuro otwierają o 9.00 to zajmij kolejkę o 7.00 bo NIC nie zdziałasz.

    Z góry mogę ci powiedzieć co CAB ci zaproponuje (jak będziesz miał szczęście i się dostaniesz)- napiszą ci list do pracodawcy, poproszą, żebyś go wysłał i wrócił jeśli pracodawca się ustosunkuje na piśmie bądź minie 30 dni.

    Jakbyś był w związku zawodowym wystarczyłby telefon do twojego przedstawiciela...
  • ehhh bylem przez dwa lata w Unite i jak przyszlo do zwalniania to i tak wszystkich wyp*****lili i zwiazki nawet nie pisnely jak mialem spotkanie w sprawie dyscyplinarki to moj przedstawiciel siedzial cicho i ch*ja mi pomogl wiec sorki ale zwiazki moga mnie cmoknac moglem przez 2 lata dawac kase na charity jakies,a nie na typow co zyja z tej kasy mi maja nas gdzies



    Edytowany przez maupa o Gru 04, 2010 - 06:26 PM.

    lets all sing together......

  • wrote:
    Będziesz się kontaktował? Z CAB? Korzystałeś kiedykolwiek z usług tej organizacji? Jak nie... no cóż- jak biuro otwierają o 9.00 to zajmij kolejkę o 7.00 bo NIC nie zdziałasz.



    Z góry mogę ci powiedzieć co CAB ci zaproponuje (jak będziesz miał szczęście i się dostaniesz)- napiszą ci list do pracodawcy, poproszą, żebyś go wysłał i wrócił jeśli pracodawca się ustosunkuje na piśmie bądź minie 30 dni.




    Nie korzystałem bo nie miałem takiej potrzeby wcześniej, ale zobacze coś napewno zrobie nie będe siedział bezczynnie. Mam nadzieje że coś wskuram. Spróbuje przez Employment Tribunal.
  • Ja z nich korzystalem kilka razy pomagajac znajomym. To co trzeba wiedziec- jest to instytucja niesłychanie pomcna ale przez to oblegana i niedofinansowana. Żeby uzyskać ich poradę i pomoc trzeba się zjawić pod biurem baaaardzo wcześnie.

    Są na tyle dobrzy, że jak przebrnąłem z nimi przez całą procedurę skarżenia pracodawcy to już więcej nie musiałem prosić ich o pomoc tylko załatwiałem sprawę sam.

    Inna sprawa, że kilku moich "podopiecznych" przestraszyło się konsekwencji jakie niesie ze sobą walka z pracodawcą i się wycofała marnując czas mój jak i doradców CAB.

    Tak czy inaczej życzę ci powodzenia- wygranie walki z pracodawcą daje wiele pewności siebie- zazwyczaj tak dużo, że już nikt później nie próbuje "numerów"-bo jak próbuje to wiesz co mówić żeby przestraszyć złodzieja ;)

    maupa wrote:
    ehhh bylem przez dwa lata w Unite i jak przyszlo do zwalniania to i tak wszystkich wyp*****lili i zwiazki nawet nie pisnely


    jak wszystkich zwolnili to znaczy ze zakład upadł. trudno zeby w takim razie związki cokolwiek mogły zdziałać. Jedyne co mogli zrobić to ubiegać się o odprawy ale z odprawami to juz inna historia- musi byc spelniony szereg warunków uprawniających do odprawy. Z tego co napisałeś nie miałeś odpowiedniego czasu pracy by ubiegać się o odprawę.


    maupa wrote:

    jak mialem spotkanie w sprawie dyscyplinarki to moj przedstawiciel siedzial cicho i ch*ja mi pomogl wiec sorki ale zwiazki moga mnie cmoknac moglem przez 2 lata dawac kase na charity jakies,a nie na typow co zyja z tej....


    Dyscyplinarki? Jak mieszkam prawie 6 lat w UK żadnemu mojemu znajomemu czy "podopiecznemu" nie zdarzyło się zwolnienie dyscyplinarne. Jakbym był twoim przedstawicielem też bym siedział cicho bo wygląda na to że przyciągasz kłopoty ;)



    Edytowany przez zwierzak o Gru 05, 2010 - 12:20 PM.
  • ok zwierzak po pierwsze nie zwolnili wszystkich tylko sobie wymyslili procedury zwalniania, krzywdzace dla wiekszosci a odpowiadajace nielicznym, po drugie odprawe dostalem , po trzecie dyscyplinarka byla za nieobecnosci spowodowane choroba posrednio wywolana przez warunki pracy (praca zima przy otwartych bayach zaladunkowych bez odpowiedniej odzierzy,pracodawca nie zareagowal pomimo naszych apeli) wiec moj przeedstawiciel mogl mi pomoc bo jak wialo mi zimnym wiatrem i sie pochorowalem to chyba zaklad powinien zapobiegac takim zdarzeniom,
    sadze ze legitymacja zwiazkowa moze byc dobra jako straszak ale w zasadzie nie jest warta zachodu i kasy, zaluje ze bo te 240Ł moglem przeznaczyc na jakies chore dzieci czy cos
    PS kiedy walczylismy o podwyzki bo caly staff biurowy dostal a my nie, przyjechal do nas szef okregowy unite i powiedzial na cos w stylu ze powinnismy sie cieszyc ze mamy prace a nie walczyc o podwyzki, ogolnie zachowanie tego pajaca pokazalo ze zasadniczo ma nas w dupie dopoki placimy im te marne 10Ł miesiecznie



    Edytowany przez maupa o Gru 05, 2010 - 10:34 PM.

    lets all sing together......

  • sluchajcie, mialem niemila przygode z agencja gap personell czy personnel , niewazne jak sie pisze, agencja miesci sie niedaleko muzeum transportu, moj problem byl taki ze:
    1.przyszedlem zapytac czy maja prace dla kierowcow, mam prawko c+E, digi tacho, cpc qualif, card, szukam pracy, bylo to okolo 16:00
    2. pani kendral W. od razu, o super, chcesz pracowac jutro, dam ci 11f za godzine, class 1, potrzebuje pilnie kierowcy z c+e do tej pracy, dlatego taka stawka
    3. ja mowie pewnie, biore
    4. pracowalem, a jakze. next day 7 rano
    5. przychodzi do placenia, stawka nagle robi sie 9,5f/h
    6. rozmaiwam z kendral, a ona klamie, ze takiej rozmowy nie bylo
    7. rozmawiam z payroll office, ze ona klamie, ze umowa byla 11f/h, oni mi na to ze w tej firmie xxx placa 9,5
    8. ja na to ze to bylo emergency, dlatego mi taka stawke zaproponowala,
    9. konsultuja to z kendral czy tak bylo, ona mowi ze jakie emergency jak 2 dni przed praca o niej wiedzialem
    10. to ja na to , jak to mozliwe ze wiedzialem 2 dni przed, skoro dopiero sie zarejestrowalem na godzine przed zamknieciem agencji , kiedy nie mieli keirowcy do tej pracy, na moj argument milczenie.....
    11. pieniadze wlasnie otrzymalem, po miesiacu! dzwonienia gdzie $$ oczywiscie ze stawka 9,5

    czlowiek na bedach sie uczy, a dla innych przestroga, zawsze! na pismie miec takie rzeczy

    ogolnie pracowalem u nich przez 6 dni, a to dlatego ze po 6tym dniudowiedzialem sie ze tak mnie oszukali, wiec powiedzialem ze ze zlodziejami nie bede wspolpracowal
    pracowalem jeszcze w firme eden springs za 8,5/h ale to jest taka gow.niana praca ze nastepnego dnia poszedlem tam ale za 9,5 po negocjacjach przez email, no i tu juz mi nie mogla obciac stawki bo mialem dowod w postaci maila z zaproponowana nowa stawka.

    nie chodzilo tu o pieniadze bo to tylko 15 funtow, ale o fakt jak mnie oszukali, a tego nie lubie, jeszcze jak mi ktos klamie, pracownica, jej szef i cala reszta.
    takze gap -a nie polecam,
  • kiedyś w gap personel była fajna robota,teraz za dużo nowych ludzi tam pracuje i mają kiepskie oferty pracy,poza tym wiele agencji ma stawki od 8.50 do 15.00 funtów za godzine,mówie tu o class 1.

Go to page [-1] 1 - 2 - 3 - 4 ... 11 - 12 - 13 [+1]:

Ta lista bazuje na użytkownikach aktywnych przez ostatnie 30 minut.