STAIR CRAFT W NUNEATON  Na dół

  • WITAM CZYTELNIKOW CHCIALBYM W SKRÓCIE OPISAC MOJEGO BYŁEGO PRACODAWCE. WIEC TAK JAKIS CZAS TEMU PRACOWALEM W FIRMIE STAIRCRAFT W NUNEATON . FIRMA POZAL SIE BOZE W TOALETACH SYF SMROD I BRAK PAPIERU TOLEATOWEGO . BRAK KANTYNY SNIADANIE TRZEBABYLO JESC Z PODŁOGI BO NAWET NIEBYLO GDZIE USIASĆ . OCZYWISCIE NAJNIŻSZA KRAJOWA . FIRMA NIE ZAPEWNIA WODY DO PICIA , JESLI KTOS ZAPOMNIAL Z DOMU TO MUSIAL PIC KRANOWE W WC. ALE WIADOMO KAZDY KTO PRZYJEDZIE SWIEZY DO ANGLI CHCE GDZIES PRACOWAC ,WIEC I TE WARUNKI JAKOS ZNIOSLBY. TYLKO ZE JEST COS BARDZIEJ GORSZEGO OD BHP MIANOWICIE ATMOSFERA TAM PANUJACA . DO PRACY W TEJ FIRMIE ZATRUDNIA PEWIEN POLAK PRZEZ TELEFON , PIERWSZE PYTANIE KTORE ZADAJE TO CZY KTOŚ ZNA ANGIELSKI BO JESLI TAK TO JUZ MA MARNE SZANSE NA PRZYJECIE . DLACZEGO? DLATEGO ZEBY NIE ZGLOSIL TEGO CALEGO SYFU DO ODPOWIEDNICH ORGANÓW. POLAK TEN NOSI KSYWKE PĄCZEK , NA NIEGO TRZEBA SZCZEGOLNIE UWAZAC BO ZNECA SIE NAD LUDZMI PSYCHICZNIE , TYLKO NA POCZĄTKU ROBI DOBRE WRAZENIE. JESLI BEDZIESZ ZA CZESTO CHODZIC DO WC TO JUZ MASZ OSTRZEZENIE . JESLI ZOSTANIESZ PRZYJETY PRZEZ NIEGO DO PRACY TO PÓZNIEJ BESZCZELNIE UPOMINA SIE ZEBY ZA TO KUPIĆ MU WISNIÓWKE OCZYWISCIE Z POLSKIEGO SKLEPU ,KTORA NIE JEST TAKA TANIA . SAM PĄCZEK JEZDZI TAKIM FAJNYM SAMOCZODEM A JAK KTOS JEZDI GORSZYM TO NAWET NIE KARZE KOŁO SIEBIE PARKOWAĆ NA PARKINGU FIRMOWYM . MNIE Z TEJ FIRMY ZWOLNILI ZA TO ZE WYRAZILEM O NIEJ TO CO MYSLE (OBÓZ PRACY). ALE ZE MNA IM TAK LATWO NIE POJDZIE SPRAWE SKIEROWAŁEM DO SĄDU PRACY , ALE NIESTETY POTRZEBOJE WIĘCEJ SWIADKÓW ZEBY POŚWIADCZYLI JAKIE TAM SĄ WARUNKI. POPROSTU TRZEBA POWIEDZIEC PRAWDE ZE LUDZIE PRACUJA BEZ UPRAWNIEŃ NA MASZYNACH BEZ SAFETY ITD. PROSZE PISAC DO MNIE BO COS TRZEBA Z TYM ZROBIC.
  • To dopiero po zwolnieniu przyszlo Ci do glowy zeby gdzies to zglosic i przy okazji obsmarowac firme na forum? Chyba lepiej zglaszac jesli sie jeszcze pracuje w danym miejscu, latwiej o jakies dowody ewentualnie itp.
    Poza tym nie wiem czy ktos sie tym przejmie, bo tak naprawde na Twoje miejsce jest kupa innych ludzi :)
    Ale dobrze ze ostrzegasz..
  • No cóż-teraz pozostanie czekać, aż podadzą cię do sądu o zniesławienie. Jak mi się nie podoba w pracy to ją zmieniam, nie muszę wyżalać się na forach...
  • ... w końcu ktoś zaczął głośno mówić o tej sytuacji. Doskonale wiem muminek 98 o czym piszesz. Mój mąż tam pracował i naprawdę dziękuje Bogu, że jego koszmar się skończył. W dużym skrócie to przyjechaliśmy do Uk zarobić na ślub. Oboje nie znaliśmy dobrze języka. Maż miał "szczęście" bo szybko znalazł pracę. Ja niestety długo szukałam pracy:( Pamiętam jak pączek nam pomagał załatwiać insurance itd. Cieszyłam się, że nam pomógł. Szybko sie okazało, że to nie była pomoc bezinteresowna. Mąż pracował od pon do piątku po 12 godz, musiał przychodzić w weekendy. Co chwilę był zastraszany że zostanie zwolniony. Nie wspomnę już o braku szacunku o drugiego człowieka. A szkoda słów!!!!! Reasumujac muminek98 napewno skontaktujemy się z tobą. Zbierzmy siły i walczmy. Nie pozwólmy się tak traktować. Każdy z nas powinien znać swoje prawa i nie bać się o nie walczyć. Nie zaciskajcie zęby, tak jak mój mąż mówiąc, że dacie radę.
  • Dzięki stokrotka będziemy na indywidualnym. A co do lukasa-skaywalkera to ładny z niego mul jeśli twierdzi ze jak ktoś jest gnębionym w pracy to ma się nie odzywać i zmienić prace ale cóż są i tacy ludzie . Rozumiem pracujemy w Anglii ale nie pozwólmy się gnebic i to przez swoich rodaków którzy szybciej awansowali i czuja się jakby wszystkie rozumy pozjadali !



    Edytowany przez muminek98 o 19-03-2014 - 13:11.
  • 'Ładny z niego muł' ???-omg, muminek-98 to twój rok urodzenia...no tak, teraz wszystko jasne :D
  • 12 godzin to już historia, teraz po 13 co po niektórzy i to jest nie zgodne z prawem pracy.Pracować można 12 na dobę, potem trzeba podpisać że zostaje się dłużej na własną odpowiedzialność. nie wiem na co właściciel liczy.. , pewnie na duże zyski. Ale jakby jakiś wypadek po 12-tu godzinach?..... jeden nie dostaje nic a drugi ..... udu.... .Nikomu nie życzę .
  • obama- skąd masz takie dane? 13 godzin na dobę jest jak najbardziej zgodne z prawem, jeśli masz 11 godzin przerwy między shiftami (czyli możesz tak pracować przez kilka kolejnych dni). Zgodnie z prawem to jedynie musisz mieć wolne 2 dowolne dni w ciągu 2 tygodni.Natomiast żeby pracować powyżej 48 godzin tygodniowo podpisujesz tzw opt-out, praktycznie wszędzie go podpisywałem gdzie bym nie poszedł do pracy już na początku, jeszcze zanim nie zacząłem pracować (ale mi akurat na tym zależało żeby pracować więcej niż 48 godz/tydz):
    http://www.worksmart.org.uk/rights/what_are_the_maximum_hours_i_can
  • Co do tej firmy to jest to tylko prawda. Pracowalem tam pare miesiecy. Kazdy kto zna angielski ma tam lipe bo moze ewentualnie powiedziec co mu nie pasuje a takowych nie brakuje. O dluzej pracujacych tam polakach mozna by bylo napisac nowele o tym jak ten ktory sie dorobil gnoji nowo przybylych. BHP w tej firmie nie istnieje ( zdaje mi sie ze oni wogole nie wiedza o istnieniu czegos takiego). Kantyna kiedys byla ale zrobili z tego pomieszczenie pokazowe dla swoich produktow. A mnie zwolnili bo tez mialem cos do powiedzenia. A co do luke_skywalker widze ze wolisz mobbing niz uszanowanie wlasnej osoby wiec zycze powodzenia w dalszym zyciu osobistym.
  • OK ludzik50 tu masz rację, coś przeoczyłem. Ale i tak co by nie powiedzieć to sami polacy tak sobie normy tam wyśrubowali bo jeden przed drugim chce pokazać że można więcej a nie wiem po co jak stawki się nie podnoszą poza obowiązującą minimalną. Aha i jeszcze te prywatne narzędzia, normalnie porażka :)
  • muminek98 wrote:
    WITAM CZYTELNIKOW CHCIALBYM W SKRÓCIE OPISAC MOJEGO BYŁEGO PRACODAWCE. WIEC TAK JAKIS CZAS TEMU PRACOWALEM W FIRMIE STAIRCRAFT W NUNEATON . FIRMA POZAL SIE BOZE W TOALETACH SYF SMROD I BRAK PAPIERU TOLEATOWEGO . BRAK KANTYNY SNIADANIE TRZEBABYLO JESC Z PODŁOGI BO NAWET NIEBYLO GDZIE USIASĆ . OCZYWISCIE NAJNIŻSZA KRAJOWA . FIRMA NIE ZAPEWNIA WODY DO PICIA , JESLI KTOS ZAPOMNIAL Z DOMU TO MUSIAL PIC KRANOWE W WC. ALE WIADOMO KAZDY KTO PRZYJEDZIE SWIEZY DO ANGLI CHCE GDZIES PRACOWAC ,WIEC I TE WARUNKI JAKOS ZNIOSLBY. TYLKO ZE JEST COS BARDZIEJ GORSZEGO OD BHP MIANOWICIE ATMOSFERA TAM PANUJACA . DO PRACY W TEJ FIRMIE ZATRUDNIA PEWIEN POLAK PRZEZ TELEFON , PIERWSZE PYTANIE KTORE ZADAJE TO CZY KTOŚ ZNA ANGIELSKI BO JESLI TAK TO JUZ MA MARNE SZANSE NA PRZYJECIE . DLACZEGO? DLATEGO ZEBY NIE ZGLOSIL TEGO CALEGO SYFU DO ODPOWIEDNICH ORGANÓW. POLAK TEN NOSI KSYWKE PĄCZEK , NA NIEGO TRZEBA SZCZEGOLNIE UWAZAC BO ZNECA SIE NAD LUDZMI PSYCHICZNIE , TYLKO NA POCZĄTKU ROBI DOBRE WRAZENIE. JESLI BEDZIESZ ZA CZESTO CHODZIC DO WC TO JUZ MASZ OSTRZEZENIE . JESLI ZOSTANIESZ PRZYJETY PRZEZ NIEGO DO PRACY TO PÓZNIEJ BESZCZELNIE UPOMINA SIE ZEBY ZA TO KUPIĆ MU WISNIÓWKE OCZYWISCIE Z POLSKIEGO SKLEPU ,KTORA NIE JEST TAKA TANIA . SAM PĄCZEK JEZDZI TAKIM FAJNYM SAMOCZODEM A JAK KTOS JEZDI GORSZYM TO NAWET NIE KARZE KOŁO SIEBIE PARKOWAĆ NA PARKINGU FIRMOWYM . MNIE Z TEJ FIRMY ZWOLNILI ZA TO ZE WYRAZILEM O NIEJ TO CO MYSLE (OBÓZ PRACY). ALE ZE MNA IM TAK LATWO NIE POJDZIE SPRAWE SKIEROWAŁEM DO SĄDU PRACY , ALE NIESTETY POTRZEBOJE WIĘCEJ SWIADKÓW ZEBY POŚWIADCZYLI JAKIE TAM SĄ WARUNKI. POPROSTU TRZEBA POWIEDZIEC PRAWDE ZE LUDZIE PRACUJA BEZ UPRAWNIEŃ NA MASZYNACH BEZ SAFETY ITD. PROSZE PISAC DO MNIE BO COS TRZEBA Z TYM ZROBIC.


    witam
  • witam chciałbym wszystkich ostrzec przed ta Firma. Zatrudnia do pracy Polaczek który czaruje jak to fajnie jest ( Łukasz S. ) A tak naprawde zatrudniaja bez rejestracji brak jakiej kolwiek jadalni, o toalety nie trzeba pytać bo smród was zaprowadzi jeśli jesteście pierwszego dnia. . Pytajac o wypłate śmieją sie w twarz mówiąc ze ty tu nie pracowałeś. Nie wspominając ze pracownicy pracują bez uprawnień na piłach ! Maszyny nie posiadają osłon ochronnych ! Obóz pracy uważajcie !!!
  • Co ty chlopie piszesz my tam pracujemy i jest ok.śmieszny jesteś.
  • załozyciel tematu ma racje ja pracowałem tam trochę ale to praca nie na dłuższy czas każdy kto tam się przedarł( a było już dosyc takich osób) to o tym wie. Łukaszek Sz to cwaniaczek trzeba uważać uważa się za nie wiadomo kogo a tak naprawdę to uja potrafi programy do maszyn ma gotowe jedynie co to je wbija gotowy kod i tyle. Ale durne angole to łykają. mniejsza o to ogolnie to jest tak jak pisze zalożyciel tematu smród nie ma gdzie zjeść, co do wypłat jest różnie raz ci wypłacą jak ma być a raz musisz się kłócić bo tu księgowa sie pomyliła i trzeba się niestety samemu tłumaczyć i walczyć o swoje. Także nie polecam choć przepracowałem tam trochu bo niestety musiałem stała praca i dlatego sie ta ludzie trzymają.

    Co do maszyn to 100% racja co do uprawnień to jest masakra ile to tam było przypadków że ktoś nie dosuną piły i było blisko nieszczęścia nieraz się za głowę łapałem. dodam jeszcze że to że na pewno ta firma nie spełnia wymogów to nie ulega wątpliwości ale tam są dobre znajomości i nic im nie zrobią bo gdy jest ktoś z zewnątrz na kontrole pierw idzie do offisu wiadomo po co a potem na halę



    Edytowany przez rejsik o 03-06-2016 - 20:45.
  • victoria123456 - co ty chlopie gadasz "ok" ha ha to tylko jedno jedyne slowo ktore znasz w jezyku ang. bo gdybys mowil cos po angielsku to nie robil bys w tej firmie. ok jest dla tych co przyjezdzaja tu bez znajomosci jezyka i robia za 7.2 przy pracy gdzie srednio kazdy powinien zarabiac mnimum 15Ł./h nawet team leader ktory jest odpowiedzialny za to co sie dzieje na hali ma minimalna i potrafi ryc leb nowym pracownikom co pojecia o robocie nie maja ale ( czerwona koszulka jest hahaha )
    . Jednym slowem zenada opisywac mozna w nieskonczonosc uwazac na ta firme!!!!!! i pozdrawiam natus_202
  • Ha ha ha
  • natus_202 wrote:
    witam chciałbym wszystkich ostrzec przed ta Firma. Zatrudnia do pracy Polaczek który czaruje jak to fajnie jest ( Łukasz S. ) A tak naprawde zatrudniaja bez rejestracji brak jakiej kolwiek jadalni, o toalety nie trzeba pytać bo smród was zaprowadzi jeśli jesteście pierwszego dnia. . Pytajac o wypłate śmieją sie w twarz mówiąc ze ty tu nie pracowałeś. Nie wspominając ze pracownicy pracują bez uprawnień na piłach ! Maszyny nie posiadają osłon ochronnych ! Obóz pracy uważajcie !!!



    Tak Grzegorzu [edycja] wszystko to prawda co mowisz o mnie i o firmie po kilku godzinach pracy i 1 minucie kontaktu ze mna i pracy na innym dziale niz moj. Naprawde jestem pod pelnym wrazeniem Twojej spostrzegawczosci. Hmmmm, do tego jestem pod pelnym wrazeniem oszczerstw jakie kierujesz pod moja osoba bo nie Jestes na tyle kumaty ze to nie ja Cie przyjmuje do pracy a tylko tlumacze i wyjasniam Ci zasady dzialania w jezyku polskim bo z angielskim u Cb na tyle slabo ze potrzebujesz tlumacza nawet gdy idziesz na nocnik. Nawiazujac do reszty to podziwiam ze tu pracuja ludzie bez rejestracji, pewnie nawet ja nie Jestem zarejestrowany, musze sie zapytac mojego przelozonego dlaczego do tej pory jeszcze tego nie zrobil.:) A i zapewne nie zostales poinformowany na rozmowie wstepnej ze nie ma w tej firmie kantyny i stolowki itp. no tak a zobacz 2 kolegow ktorzy byli z Toba pracuja do dzisiaj, sa zadowoleni, nie przeszkadza im brak stolowki czy kantyny bo wiedzieli o jej braku i dobrowolnie sie na to pisali. Tu nikt nikogo nie trzyma na sile, jesli praca nie odpowiada kazdy moze po prostu z tad wyjsc czy sie zwolnic itp. Kazdy decyduje sam za siebie. Zalosne jest tylko u takich ludzi jak Ty ze nie umieja normalnie po ludzku zwolnic sie z pracy, zalatwic to jak nalezy tylko opisac to na jakis stronach jeszcze pod ukrytym Nickiem bo nie masz odwagi klamac ludziom przypisujac sie swoim nazwiskiem. Dla wszystkich ktorzy pracowali i juz nie pracuja czy dla tych ktorzy jeszcze pracuja: panowie ja nie jestem do lubienia ja jestem tu po to by pracowac. Jednym odpowiadam, drugim nie. Zawsze sie znajda zwolennicy i przeciwnicy mojej osoby i ja to szanuje, tylko miejcie honor powiedziec mi to w twarz a nie po bokach jak dzieci.
    Ps: panie kolego pamietaj ze za oszczerstwa kierowane pod moim adresem mozna miec problemy prawne, w ramach przypomnienia. Pozdrawiam serdecznie i mimo wszystko zycze powodzenia w tak przykrym zyciu.



    Edytowany przez maupa o 06-06-2016 - 17:43.
  • bez nazwisk proszę
  • Panie Łukasz S !
    Rozmowe kwalifikacyjna przeprowadzałeś ty ze mną i ustaliłeś którego dnia i na którą godzine mam przyjść do pracy. Teraz pytanie ? Dlaczego jeśli rekrutujesz pracowników nie bierzesz danych do rejestracji ( Dowód osobisty , dane banku , insurance ) ? Dlaczego przepracowałem przeszło 10 godzin jednego dnia i nie dostałem wypłaty? Mało tego pracowałem bez rejestracji i zwolniłem sie normalnie mówiąc ze nie bede tu pracował i zebyś szukał sobie nowchy pracowników. Koledzy którzy byli ze mna nie pracują tam i masz błedne informacje i nie wiem po co te kłamstwa. Co do mojego Angielskiego to nie twój problem , nie pracowałem na NOCKi wiec zastanów sie co tu wypisujesz bo to wszystko mnie bawi :D . Pisze to po forach nie dlatego ze sie boje tylko po to zeby nikt juz nie został oszukany tak jak ja i inni :) Każdy ma prawo wolnego słowa . Sprawa zostanie skierowana do odpowiedniej instytucji i myśle ze Pan również poniesie konsekwencje .
    PS: Pamiętaj ze nie jesteś i nie byłeś moim kolega . Podawanie i udostępnianie nazwisk jest również karalne . A tak poza tym jak zdejmniesz swoją różowa kamizelkę to większość pracowników powie ci ze cie nie lubi prosto w twarz a nie za plecami i sam masz przykre życie
  • natus_202 widze ze jestes małą pipką skoro jestes mezczyzna i wchodzisz na damskim nicku to takie chowanie sie , widac brakuje polakow mezczyzn tak jak za naszych dziadkow ktorzy walczyli na wojnie (poprostu wstyd mi za polaczkow) a co do tematu stolarnii to wam powiem ze tam jest fajnie tylko trafilem na zly dzial no i musialem odejsc, a to ze brak stolowki ? komu to przeszkadza ? , toaleta byla wporzadku mimo ze kazdy musial przyniesc swoj papier. Powiem ci tak chlopie przepracowales 10 godzin i chciales dostac juz wyplate ? do pracy sie chodzi codziennie a nie ze cos ci przeszkadza bo daja ci taka prace , sam sie zgodziles na tą prace i po rozmowie widziales wszystko jak to wyglada a teraz oczerniasz nie wiem co i jak jestes zwyklym lamusem jak dla mnie i teraz pewnie na bananach target robisz i trzepiesz portkami by cie nie wyrzucili. ogarnijcie sie ludzie bo zal mi was naprawde.
  • Ritek Słuchaj nick jest mojej żony a jak dla mnie to ty jesteś pipką która pisze jakieś głupie komentarze na mój temat a sam odszedłeś bo co nie dobre stanowisko ? Haha Żal mi ciebie chłopie ! Tak przepracowałem 10 godzin i należy mi sie wypłata jak każdemu ! A lamusem to jesteś ty który mądruje sie i rżnie cwaniaka na forum a tak na prawdę masz mleko pod nosem i chuja pojęcia o czym jest temat. A jeśli chodzi o Banany to pewnie piszesz o sobie jak miałes .
  • Ja nie rozumiem zarzutu o to, że koleś chciał, aby wypłacono mu pieniądze za 10 godzin pracy. A co, za darmo dla kogoś pracował te 10 godzin, nie należy mu się? Nawet jak się zwolnił po 10 godzinach mają zapłacić i łaski nie robią. Każdy kto tak pisze, w tym wypadku ritek, jest idiotą i to jemu polecam pracę za darmo. Może lubi.
  • Tekst o tym ze kibel jest spoko, tylko trzeba miec swoj papier mnie rozwalil :D :D :D
  • No mnie też :D
  • buhahaahhaah ! ja j*bie !
  • Ale wy tępi jesteście,macie po 23 lata gówno wiecie o życiu i pracy a uważacie się za fachowców i chcecie by wam ktoś płacił za stanie bo mamusia z tatusiem podstawili wszystko pod nos a teraz wielki fachura a gówno potrafi-DOROSNĄĆ PANOWIE I DOPIERO DO PRACY IŚĆ I ŻĄDAĆ NIE WIADOMO CZEGO!!!!!!! Co do kibli - hmmmm, jak was wychowano to tak robicie,brak kultury i wychowania: Sracie na podłogę i nie sprzątniecie po sobie tylko wiejecie z kibla jak szczury mówiąc TO NIE JA! Wypluwacie gumy do pisuarów co powoduje że one się zapychają mimo to że kosz stoi obok,a później krzyk bo śmierdzi!!!!dłubiecie w nosie i jak by mogło być inaczej pieprzona koza musi wylądować na ścianie,zacznijcie od siebie. Papier był i byłby gdybyście go nie kradli panowie!!! Nie stać was na papier? Wstyd! Jak dbacie tak macie,po prostu brak wychowania i kultury zacznijcie najpierw od siebie a dopiero wypisujcie i nie oczerniajcie Łukasza.Ja pracuję w tej firmie już długi czas i nie mam problemu z nikim a nowi przyjdą i myślą żę są kimś i wielki fachura,a nie umie normalnie klina wbić,czy wrzucić płytę na maszynę. Jesteście lewi i beznadziejni, ja bym was nawet do koszenia trawy nie przyjął.Gówno wiecie o tej firmie i pracy po 10h pracy! Łukasz lej na leszczy to jeszcze dzieci-WYBACZ IM!!!!!! :)
  • Pff... co za debil :D Chyba niezły psychiatryk musi panować w tym stair crafcie, sądząc po tej wypowiedzi :)
  • Ale przynajmniej wiemy o co chodzi w aferze kibel gate (bo jak widac kolega dobrze zna temat). Uff, moge spac spokojnie.
  • Też tam pracowałem,rejsik ma rację tam tylko mozesz pracować dopóki nie znasz. j.ang jak się nauczysz to jestes za bramą pracują tylko kapusie co donoszą na swoich kolegów,tylko tacy się utrzymują w tym zakładzie.
  • UWAGA OGŁOSZENIA ZNÓW DODAJE SŁYNNA FIRMA ! RODACY NIE DAJCIE SIE OSZUKAĆ :)

Ta lista bazuje na użytkownikach aktywnych przez ostatnie 30 minut.