10 cze 2014
6207
Dodany przez
Nowe szanse dla absolwentów i przedsiębiorców
Coventry City Council szuka chętnych do pracy w sektorze AME Advanced Manufacturing and Engineering.
Projekt o nazwie "Skills 4 Growth", ufundowany ze środków Regional Growth Fund szuka absolwentów kierunków AME lub pokrewnych biznesowych kierunków do udziału w płatnym, rocznym stażu i wielu innych atrakcyjnych, dostępnych dla absolwentów inicjatywach.
"Skills 4 Growth" szuka także przedsiębiorstw średniej wielkości z siedzibą w Coventry i okolicy Warwickshire do zorganizowania możliwości pracy dla studentów w nowych lub trwających projektach. Dzięki projektowi pracodawcy otrzymają wsparcie młodych i wykształconych pracowników, a absolwenci dostaną szansę by zyskać doświadczenie zawodowe. Przedsiębiorstwa, które dołączą do projektu będą mogły skorzystać z wsparcia finansowego na wynagrodzenie dla absolwentów, a w niektórych przypadkach również na premie.
"Skills 4 Growth" będzie starał się jak najbardziej dopasować absolwentów do indywidualnych potrzeb pracodawców, zapewniając by zarówno absolwenci jak i przedsiębiorcy zyskali na projekcie. Absolwenci mogą być zatrudniani na dowolnym stanowisku, które przyczyni się do wzrostu firmy.
Termin nadsyłania aplikacji dla absolwentów i przedsiębiorców upływa w poniedziałek 30 czerwca.
Korzyści płynące z projektu dla absolwentów:
- płatny, roczny pełny etat, dostosowany do wiedzy i umiejętności,
- zatrudnienie w rozwijającej się firmie z sektora AME,
Uczestnicy projektu muszą mieć ukończone 18 lat i być przygotowani do:
- pracy na pełny etat przez 12 miesięcy zaczynając najpóźniej od 30 czerwca 2014,
- natychmiastowego podjęcia pracy,
- być uprawnionym do pracy na terenie UK,
- posiadać stopnień naukowy lub HND Level 4 w dziedzinie inżynierii lub w pokrewnym kierunku biznesowym.
Przedsiębiorcy i absolwenci chcący wziąć udział w projekcie powinni skontaktować się z Anne-Marie Tranter poprzez e-mail: anne-marie.tranter@cwclearinghouse.co.uk lub telefonicznie: 07973 260583
Źródło: Coventry City Council
Photo credit: HerryLawford / Foter / Creative Commons Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0)
"Skills 4 Growth" szuka także przedsiębiorstw średniej wielkości z siedzibą w Coventry i okolicy Warwickshire do zorganizowania możliwości pracy dla studentów w nowych lub trwających projektach. Dzięki projektowi pracodawcy otrzymają wsparcie młodych i wykształconych pracowników, a absolwenci dostaną szansę by zyskać doświadczenie zawodowe. Przedsiębiorstwa, które dołączą do projektu będą mogły skorzystać z wsparcia finansowego na wynagrodzenie dla absolwentów, a w niektórych przypadkach również na premie.
"Skills 4 Growth" będzie starał się jak najbardziej dopasować absolwentów do indywidualnych potrzeb pracodawców, zapewniając by zarówno absolwenci jak i przedsiębiorcy zyskali na projekcie. Absolwenci mogą być zatrudniani na dowolnym stanowisku, które przyczyni się do wzrostu firmy.
Termin nadsyłania aplikacji dla absolwentów i przedsiębiorców upływa w poniedziałek 30 czerwca.
Korzyści płynące z projektu dla absolwentów:
- płatny, roczny pełny etat, dostosowany do wiedzy i umiejętności,
- zatrudnienie w rozwijającej się firmie z sektora AME,
Uczestnicy projektu muszą mieć ukończone 18 lat i być przygotowani do:
- pracy na pełny etat przez 12 miesięcy zaczynając najpóźniej od 30 czerwca 2014,
- natychmiastowego podjęcia pracy,
- być uprawnionym do pracy na terenie UK,
- posiadać stopnień naukowy lub HND Level 4 w dziedzinie inżynierii lub w pokrewnym kierunku biznesowym.
Przedsiębiorcy i absolwenci chcący wziąć udział w projekcie powinni skontaktować się z Anne-Marie Tranter poprzez e-mail: anne-marie.tranter@cwclearinghouse.co.uk lub telefonicznie: 07973 260583
Źródło: Coventry City Council
Photo credit: HerryLawford / Foter / Creative Commons Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0)
Komentarze